Добрый день! С сотрудником не был подписан трудовой договор, но фактически он работал в течение 5 месяцев, понятно, что работодателя можно привлечь к адм. ответственности, вопрос в другом, работодатель может уводить этого сотрудника и на каком основании это можно сделать?
#с_сотрудником_не_был #работодатель_может_уводить_этого #к_адм_ответственности_вопрос #адм_ответственности_вопрос_в #Консультация юриста в 2335
Ответы юристов
Ни один из юристов не дал ответа на данный вопрос.
Телефон нигде и никогда не публикуется. Доступен ТОЛЬКО юристу. Требуется для уточнения сути вопроса.