• Бесплатная консультация по телефону
      8 800 350-30-02

работодатель меняет график сменностичто бы

0

Юридическая консультация в Краснодарский край

работодатель меняет график сменностичто бы

Добрый день. Работодатель меняет график сменности,что бы убрать часы переработки.Смена три человека.. Учетный период год. При этом он пишет недоработки в течении 9 месяцев, а в течении 3 месяцев ставит дополнительные смены для замены отсутствующего работника(отпуск)Мы этот график не подписываем,т.к. считаем,что подмена отпу,ка должна быть с нашего согласия,а не в обязательном принудительном порядке. Тем более,что в трудовом соглашении этого нет. Кто в этой ситуации прав?

#работодатель_меняет_график_сменностичто #согласияа_не_в_обязательном #работникаотпускмы_этот_график_не #этот_график_не_подписываемтк #Консультация юриста в Краснодарский край

Ответы юристов


Ни один из юристов не дал ответа на данный вопрос.


Бесплатная консультация юриста

Если Вам требуется срочная консультация юриста — позвоните в любое время по номеру бесплатной горячей линии 8 800 350-30-02 или напишите в форме ниже.

Наши юристы и адвокаты работают круглосуточно и без перерывов. Бесплатная первичная консультация юриста и адвоката.

Не раздумывайте, позвоните или напишите нам прямо сейчас!

Согласен с правилами сайта и политикой конфиденциальности.

Телефон нигде и никогда не публикуется. Доступен ТОЛЬКО юристу. Требуется для уточнения сути вопроса.



Поделиться